不忘初心，牢記使命！江蘇如皋項(xiàng)目部開展“三講三苦四問四自四慎”專題再教育活動(dòng)
發(fā)布時(shí)間：
2020-04-08
來源：
三月初集團(tuán)公司玻璃玻纖工程事業(yè)部下發(fā)了關(guān)于開展“三講三苦四問四自四慎”專題再教育活動(dòng)的號(hào)召，江蘇如皋項(xiàng)目部積極響應(yīng)，利用項(xiàng)目部周例會(huì)時(shí)間集中學(xué)習(xí)，召開專題民主生活會(huì)。
江蘇如皋項(xiàng)目部在專題民主生活會(huì)上開明宗義，就公司“三講三苦四問四自四慎”的具體含義，結(jié)合個(gè)人所見所聞，所思所感進(jìn)行討論發(fā)言。由項(xiàng)目何光鮮經(jīng)理進(jìn)行牽頭，先對(duì)集團(tuán)公司這幾年的發(fā)展情況進(jìn)行了概述，讓項(xiàng)目部成員感受公司厚重的文化底蘊(yùn)及企業(yè)文化的重要性，增加集體歸屬感?！叭v”即講付出，不講索?。恢v吃苦，不講享受；講集體，不講個(gè)人?！叭v”文化是公司企業(yè)文化的基礎(chǔ)，只有付出、吃苦、集體優(yōu)先才會(huì)收獲豐碩的勞動(dòng)果實(shí)。若一味索取，一味享受，一味個(gè)人私利，縱是有再美好的前景，再堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)也會(huì)鏡花水月，坐吃山空，最后孑然一身，潦草度日?！叭唷奔此枷肷弦D苦、工作上要刻苦、生活上要節(jié)約不浪費(fèi)?！叭唷笔莻€(gè)人在思想上用艱苦來磨練自己，工作上用刻苦來約束自己，生活中用節(jié)約來修行自己。苦不是結(jié)果，苦是為了以后的甜，是為了以后不會(huì)誤入歧途，是不會(huì)發(fā)生后悔終身的必要之苦。
“四問”即對(duì)“四個(gè)問題”的正確回答，它是公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持公司利益至上，忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)孽r明態(tài)度。1、當(dāng)公司遇到困難、危機(jī)時(shí)，能否做到傾囊相助？2、當(dāng)公司利益遭到損害時(shí)，能否做到挺身而出？3、當(dāng)公司利益與個(gè)人利益沖突時(shí)，是首先考慮公司利益或者首先考慮個(gè)人利益？4、當(dāng)公司制度受到破壞時(shí)，能否堅(jiān)決站出來，維護(hù)公司制度的嚴(yán)肅性？公司素來關(guān)心員工，在項(xiàng)目員工遇到困難時(shí)號(hào)召大家捐款捐物幫助度過難關(guān)，由此可以明白員工必然能在公司危機(jī)之時(shí)竭盡全力；維護(hù)公司利益是每個(gè)員工的責(zé)任，身為公司的一份子，公司利益和個(gè)人利益密切相關(guān)，維護(hù)公司利益，是保全個(gè)人利益的前提；公司利益應(yīng)大于個(gè)人利益，公司如同一艘遠(yuǎn)洋巨輪，有時(shí)劈波斬浪，有時(shí)稍作停息，個(gè)人利益優(yōu)先如同把航向偏轉(zhuǎn)，最終只會(huì)落得一個(gè)不知所歸的悲慘下場(chǎng)。公司制度是公司的根本，不容許出現(xiàn)“法外之徒”。執(zhí)行力是公司力量的體現(xiàn)，而制度恰恰是根本，維護(hù)制度，就是維護(hù)秩序，才會(huì)提高執(zhí)行力，使公司更好運(yùn)作，個(gè)人發(fā)展才會(huì)長(zhǎng)久持續(xù)。
“四自、四慎”即自重、自律、自省、自警，慎獨(dú)、慎微、慎權(quán)、慎行?！八淖浴⑺纳鳌蔽幕氐搅艘磺惺虑榈母尽?。自身愛惜羽毛，嚴(yán)格要求，做到自重自律是個(gè)人品質(zhì)和素質(zhì)的保證；反省自身所作所為，警示自身勿要蹉跎歲月，沾沾自喜，自省自警為一劑良藥，不讓犯過的錯(cuò)誤再次發(fā)生，也可以有則改之無則加勉；獨(dú)處之時(shí)方見一個(gè)人的道德，細(xì)微之時(shí)窺見一個(gè)人的修養(yǎng)，慎獨(dú)慎微是不謀一世者不足謀一時(shí)的精華濃縮，是對(duì)人生負(fù)責(zé)的寶貴箴言；掌權(quán)者應(yīng)善用手中權(quán)力，莫要成為權(quán)力的傀儡，行為是思考的表達(dá)，是影響世界的唯一手段，慎權(quán)慎行是對(duì)自身規(guī)范的標(biāo)尺，也是更好服務(wù)公司的有效方式?！八淖裕纳鳌比矫娴闹笇?dǎo)了一個(gè)人的言行，規(guī)范了自身權(quán)力與義務(wù)，也深化了個(gè)人的追求和道德修養(yǎng)。只有組成公司的一個(gè)個(gè)個(gè)體健康發(fā)展，公司才會(huì)變得更大更強(qiáng)，個(gè)人也能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
“三講三苦四問四自四慎”是我們公司企業(yè)文化的重要的組成部分，是搖擺不定時(shí)的定心丸，是暴風(fēng)雨中的燈塔，是人生路上的啟明燈。通過學(xué)習(xí)公司文化，加深文化底蘊(yùn)，強(qiáng)化個(gè)人使命，腳踏實(shí)地，不忘初心，最后何光鮮經(jīng)理根據(jù)會(huì)議學(xué)習(xí)精神要求項(xiàng)目全體管理人員深刻的學(xué)習(xí)與領(lǐng)悟，把會(huì)議精神貫徹的自己的具體工作中，并針對(duì)目前項(xiàng)目現(xiàn)狀要求大家打開思路，展開全員經(jīng)營(yíng)思路理念，利用自己的同學(xué)等社交關(guān)系搜索有效信息，項(xiàng)目部根據(jù)信息的有效性進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)還要求項(xiàng)目管理人員狠抓、抓細(xì)項(xiàng)目管理工作，降低項(xiàng)目成本，本著施工開始就是項(xiàng)目結(jié)算開始的思路，在管理好專業(yè)工作的同時(shí)做好項(xiàng)目工程變更聯(lián)系單等相關(guān)資料，以此次會(huì)議為起點(diǎn)，把此次疫情失去時(shí)間，爭(zhēng)取在以后的工作中以會(huì)議學(xué)習(xí)精神為指導(dǎo)努力做好項(xiàng)目管理工作。江蘇如皋項(xiàng)目部揚(yáng)帆再啟航！
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