建設(shè)高質(zhì)量服務(wù)體系助力公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)


      2024年,集團(tuán)公司為進(jìn)一步提升服務(wù)商文化,在全公司范圍內(nèi)開展服務(wù)商文化主題教育活動(dòng)。作為集團(tuán)公司的一個(gè)項(xiàng)目部,深知服務(wù)商文化在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要性。在項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中,項(xiàng)目部始終以服務(wù)商文化為指引,積極貫徹集團(tuán)公司提出的各項(xiàng)服務(wù)理念,努力將其融入日常工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。特別是在當(dāng)前困難的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,只有在服務(wù)上下功夫,才能力求生存、保飯碗。

      一、項(xiàng)目概況

      河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2#實(shí)訓(xùn)樓項(xiàng)目為鋼筋混凝土框架結(jié)構(gòu),總高7層,建筑面積21510.50㎡。一流的學(xué)校離不開一流的校園,2#教學(xué)實(shí)訓(xùn)樓工程項(xiàng)目為河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的廣大師生提供更寬敞、實(shí)用、優(yōu)美的實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)境,為該校的跨越發(fā)展提供了廣闊的空間。

      在建筑質(zhì)量方面,項(xiàng)目部積極推廣綠色建造施工管理、綠色施工技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用。對(duì)可能影響到學(xué)生身心健康的建筑材料高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,同時(shí)嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)、現(xiàn)場(chǎng)安全關(guān),高效推進(jìn)項(xiàng)目綠色建材、綠色建造、綠色建筑的發(fā)展應(yīng)用,努力為廣大師生營(yíng)造一個(gè)綠色健康的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。

      二、服務(wù)商文化實(shí)踐

      在日常工作中,項(xiàng)目部注重服務(wù)細(xì)節(jié)管理,確保每一項(xiàng)任務(wù)都能高效且高質(zhì)量地完成。在周例會(huì)中組織相關(guān)管理人員培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)服務(wù)商文化的核心價(jià)值,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。通過(guò)不斷努力,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目建設(shè)中取得了顯著成績(jī),不僅順利達(dá)成了既定目標(biāo),還在服務(wù)質(zhì)量和員工滿意度方面得到了廣泛認(rèn)可,這一切都離不開集團(tuán)公司倡導(dǎo)的服務(wù)商文化的引領(lǐng)。在未來(lái)的工作中,項(xiàng)目部將繼續(xù)以服務(wù)商文化為導(dǎo)向,不斷提升自身的服務(wù)能力和專業(yè)素質(zhì),為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

      一是在服務(wù)理念的貫徹方面,項(xiàng)目部努力將服務(wù)理念融入每一個(gè)工作環(huán)節(jié)中。在項(xiàng)目啟動(dòng)之初,深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司倡導(dǎo)的服務(wù)商文化理念,并將其貫穿到項(xiàng)目的每一個(gè)環(huán)節(jié)。服務(wù)商文化強(qiáng)調(diào)“以客戶為中心”,這不僅是對(duì)外部客戶的承諾,也是對(duì)內(nèi)部員工的要求。在項(xiàng)目策劃階段,積極進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃,確保每一個(gè)決策都考慮到客戶的需求和期望。例如,在施工計(jì)劃的制定中,我們特別關(guān)注施工進(jìn)度和質(zhì)量,確保按時(shí)按質(zhì)完成建設(shè)任務(wù),保證學(xué)生們及時(shí)用上寬闊、明亮、現(xiàn)代化的教室。在施工過(guò)程中,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和分公司工程部緊密合作,實(shí)時(shí)跟蹤施工進(jìn)展,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況,確保工程質(zhì)量和進(jìn)度的雙重保障。同時(shí),我們還建立了客戶溝通機(jī)制,定期與客戶溝通,了解他們的需求和建議,及時(shí)作出響應(yīng)和調(diào)整,為學(xué)校“研學(xué)實(shí)踐活動(dòng)”提供場(chǎng)地與服務(wù)。從項(xiàng)目啟動(dòng)到竣工,每一個(gè)步驟都嚴(yán)格按照服務(wù)商文化的要求進(jìn)行操作,無(wú)論是與客戶的溝通,還是內(nèi)部流程的制定和執(zhí)行,我們都始終堅(jiān)持以客戶為中心,確保客戶需求得到最大程度地滿足。

      二是在員工關(guān)懷與服務(wù)保障方面,員工是項(xiàng)目成功的基石,是企業(yè)最寶貴的財(cái)富。項(xiàng)目部深知只有在員工得到充分關(guān)懷和保障的情況下,才能更好地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為了提升員工的工作積極性和滿意度,在集團(tuán)公司相關(guān)制度下,制定了一系列的員工關(guān)懷措施。定期培訓(xùn):組織員工參加專業(yè)技能培訓(xùn),提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。例如,組織員工去鄭州河南五建項(xiàng)目參觀學(xué)習(xí)關(guān)于中州杯的評(píng)選等工作,提高員工的綜合素質(zhì)。健康保障:為員工提供定期的心理輔導(dǎo),關(guān)注他們的身體和心理健康。項(xiàng)目上多是剛畢業(yè)幾年的大學(xué)生,定期開展大學(xué)生座談會(huì),及時(shí)了解工作和生活中遇到的困難,為他們進(jìn)行疏導(dǎo)。人文關(guān)懷:為員工提供生日禮物,組織大家到項(xiàng)目附近的旅游景點(diǎn)進(jìn)行團(tuán)建活動(dòng),讓員工感受到公司的關(guān)懷和尊重。這些措施不僅提升了員工的工作積極性和滿意度,增強(qiáng)了員工的歸屬感和凝聚力,也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,提高了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

      三是在勞資管理創(chuàng)新與優(yōu)化方面,不斷探索新的管理模式和方法,努力實(shí)現(xiàn)勞資管理的智能化和人文關(guān)懷。在智能管理系統(tǒng)上,引入實(shí)名制閘機(jī)管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)勞資信息的實(shí)時(shí)監(jiān)控和智能分析,大幅提高了工作效率和管理水平。通過(guò)這套系統(tǒng),我們能夠?qū)崟r(shí)跟蹤每位工人的工作情況和工資發(fā)放情況,確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。在人文關(guān)懷上,全心全意為工人著想,做好服務(wù),讓工人全身心地投入工作中。例如,針對(duì)施工過(guò)程中遇到極端天氣,應(yīng)對(duì)高溫項(xiàng)目部提供解暑綠豆水、藿香正氣水、西瓜、礦泉水等解暑降溫用品;應(yīng)對(duì)雨雪天氣項(xiàng)目部提供雨衣膠鞋、覆蓋電車,受到工人強(qiáng)烈好評(píng)。我們還設(shè)立了工人建議箱,鼓勵(lì)工人提出改進(jìn)意見,不斷優(yōu)化工作流程和服務(wù)方式。

      四是在服務(wù)故事的講述與傳播方面,服務(wù)故事的講述與傳播也是項(xiàng)目管理中的重要一環(huán)。好的服務(wù)故事不僅能夠提升員工的服務(wù)意識(shí),還能夠增強(qiáng)客戶對(duì)我們的信任和認(rèn)可。為此,項(xiàng)目部定期組織員工學(xué)習(xí)“豫安周報(bào)”、分享服務(wù)經(jīng)驗(yàn),鼓勵(lì)項(xiàng)目員工積極投稿。例如,在洛鉬項(xiàng)目緊急施工任務(wù)中,施工員王昆林發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目西側(cè)山體出現(xiàn)了一個(gè)一公分寬的裂縫,他立即要求一線施工人員停止施工撤離現(xiàn)場(chǎng),向業(yè)主及監(jiān)理單位強(qiáng)烈建議——通過(guò)堆土加固邊坡,對(duì)有塌方、滑坡可能性的區(qū)域增加邊坡抗滑穩(wěn)定性,維護(hù)邊坡穩(wěn)定。雖然增加了工期與成本,但是避免了嚴(yán)重的安全事故,事后受到了甲方領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià),稱其“考慮”是全心全意地在保護(hù)業(yè)主方的利益。這些真實(shí)的故事,不僅展現(xiàn)了我們的服務(wù)水平和工作態(tài)度,還樹立了良好的企業(yè)形象。

      三、總結(jié)

      服務(wù)商文化不僅是企業(yè)的一種理念,更是我們每一位員工在日常工作中必須踐行的核心價(jià)值觀。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,才能逐漸領(lǐng)會(huì)到服務(wù)商文化的精髓,并將其融入日常工作中。所以在日常工作中,始終堅(jiān)持以客戶為中心的服務(wù)理念,力求為每一位員工和客戶提供優(yōu)質(zhì)、細(xì)致的服務(wù),確保每一個(gè)細(xì)節(jié)都做到位。

      我們將在未來(lái)的工作中繼續(xù)努力,不斷創(chuàng)新和完善,以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回饋客戶,樹立企業(yè)良好形象。我們相信,通過(guò)大家的共同努力,服務(wù)商文化將會(huì)在集團(tuán)公司內(nèi)發(fā)揚(yáng)光大,成為推動(dòng)公司可持續(xù)發(fā)展的重要力量。讓我們一起攜手并進(jìn),為實(shí)現(xiàn)公司的宏偉目標(biāo)而奮斗,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。

       

       

      第六工程公司 河南工院項(xiàng)目部

      2024年8月7日

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